Консультация по миграционным вопросам

Иностранным гражданам, прибывшим на территорию Российской Федерации для проживания и осуществления трудовой деятельности, непросто разобраться в предъявляемых миграционным законодательством требованиях.

Однако для мигрантов незнание закона не только не освобождает от ответственности, но и предусматривает жесткое наказание, вплоть до запрета въезда в Россию. Вместе с тем спрос на услуги в области миграционного права рождает предложение, поэтому в настоящее время существует много недобросовестных фирм, которые зарабатывают деньги, пользуясь доверием и полным незнанием российских законов иностранных граждан.

Это также касается и граждан РФ или юридических лиц, которые выступают в качестве принимающей стороны или работодателя для мигрантов. Во избежание неприятных ситуаций, касаемо нарушения миграционного законодательства, а также при уже возникшем факте его нарушения (например, возбуждении дела об административном правонарушении, уголовного дела) иностранному гражданину или принимающей стороне ( в тои числе работодателю) необходимо как можно скорее обратиться за качественной юридической помощью.

Юридическая помощь может быть оказана по различным направлениям:

Консультация юриста о порядке миграционного учета иностранных граждан

Только что прибывшему мигранту необходимо строго соблюсти порядок постановки на миграционный учет, предоставить в органы миграционного учета все необходимые документы и заполнить бланк уведомления о прибытии. Юрист, оказывая правовую помощь, разъяснит порядок действий мигранта и принимающей его стороны, подготовит документы и необходимости грамотно заполнит уведомление.

Кроме того, юрист права и обязанности мигранта, порядок оформления трудового патента либо возможность оформления трудовых договоры без его получения для иностранных граждан Евразийского экономического союза.

Консультация потенциального работодателя о порядке вступления в трудовые отношения с мигрантами.

Трудовые правоотношения с мигрантами имеют ряд нюансов, в том числе для работодателя. Сюда можно отнести необходимость получения разрешения на заключение трудовых договоров с иностранными гражданами, подачу уведомлений об использовании труда мигрантов (как при заключении, так и при расторжении трудовых договоров) в строго определенный законом срок и в установленной форме.

Работодателю стоит помнить, что нарушение миграционного законодательства влечет за собой крупные штрафы (до 1 миллиона рублей) либо приостановку деятельности предприятия на срок до 3х месяцев.

Обжалование действий (бездействия) органов по вопросам миграции МВД РФ.

Органы по вопросам миграции МВД РФ принимают все решения относительно пребывания иностранных граждан на территории РФ, в том числе решения по выдаче и аннулированию действия трудового патента, разрешение на временное проживание в России (РВП), предоставление вида на жительство (ВНЖ), оформление гражданства РФ.

Юрист разъяснит порядок получения вышеуказанных разрешений и подготовит для этого все необходимые документы.

Зачастую между иностранным гражданином и органами миграционного учета возникают спорные ситуации, при которых мигрант может получить отказ в выдаче патента, РВП, ВНЖ, гражданства РФ.

Однако любое решение государственного органа может быть обжаловано в вышестоящие органы или в суд. При грамотных действиях юриста права иностранного гражданина могут быть восстановлены решением суда, которое является обязательным к исполнению для органа, вынесшего незаконный нормативный акт.

Обжалование решений по делам об административных правонарушениях, вынесенных в отношении иностранных граждан, работодателей, заключивших с ними трудовые договоры, и иных решений о нарушении миграционного законодательства.

Кроме всего прочего, мигранту, проживающему на территории РФ важно знать, что он обязан неукоснительно соблюдать законы Российской Федерации, в том числе в области миграционного права.
Совершение любого административного правонарушения, не говоря уже о совершении преступления, кроме наказания, предусмотренного кодексом об административных правонарушениях РФ ( а в случае совершения преступления — Уголовным кодексом РФ), может повлечь за собой выдворение иностранного гражданина за пределы РФ и запрет на въезд в Россию.

Нормы миграционного законодательства также содержат меры ответственности для работодателей, заключивших трудовые договоры с иностранцами, и для принимающей мигрантов стороны.
Если такое нарушение все же произошло, важно немедленно обратиться к юристу, чтобы в установленный срок обжаловать нормативный акт, вынесенный в отношении виновной стороны.

В случае ответственного ведения дела юристом и успешного его завершения, вина лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении (или уголовное дело) будет оспорена, а незаконный нормативный акт – отменен.

Наши юристы работают на результат и только в интересах клиента. Мы защищаем истцов и ответчиков по различным категориям и сложности дел, гордимся накопленным опытом и результатами работы.